kaiyun·开云
吴某系某商业管理公司高级行政主管,主要负责公司运营管理A商场的行政工作。一日,公司通知吴某,B商场要与A商场的团队进行资源整合,B商场的行政工作后续也由吴某负责。吴某拒绝kaiyun·开云,并表示新增工作内容超过劳动合同签署的工作范围kaiyun·开云,不接受公司单方面增加不合理工作量的安排,后吴某也未至B商场上班。公司以吴某拒绝履行工作职责、构成严重违纪为由,解除劳动合同。之后,吴某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,未获支持后诉至法院。
人民法院经审理后认为,用人单位解除劳动合同应审慎、合理。本案中,吴某原仅负责A商场行政事务,现公司要求吴某还需负责B商场的行政事务。据此,吴某需至两个地点办公,负责两个岗位的行政事务,管理的员工数量大幅增加,工作量也在原有基础上显著增加。公司对吴某工作内容的调整kaiyun·开云,超过了双方在订立劳动合同时吴某对其工作内容及薪资的预期,属于变更劳动合同内容,在未与吴某协商一致的情形下,吴某有权拒绝。

游戏相关
游戏操作亮点
是一款以西方魔幻为背景打造的多人对战类RPG手机游戏,多种职业角色供玩家自由选择,不同的职业角色拥有不同的专属技能属性,轻松的打宝可以进行自由交易,巴别塔计划安卓版v1.0.0.1跨服争霸喋血团战掠地夺宝,体验全新的刺激战斗玩法,感受多样化的战斗手游玩法!
kaiyun·开云更新日志
1、修复了v3.8.0卡顿问题。
2、修正若干BUG。
3、优化游戏体验感,更加流畅。