“孩子有假我没假”是推进中小学春秋假的一个堵点。去年4月，中国青年报社社会调查中心联合问卷网进行的一项有千余人参与的调查显示，71.3%的受访者支持更多学校放春假，58.7%的受访者认为要落实义务教育阶段学生家长的带薪休假。今年以来，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，要求严格落实带薪年休假制度，鼓励有条件的地方探索设置中小学春秋假；商务部等九部委出台《关于扩大服务消费的若干政策措施》，鼓励有条件的地方结合职工带薪休假制度落实等，探索设置中小学春秋假。
11月是浙江一家精密机械制造公司的生产淡季，除了部分人员留守，在此期间公司每年放假一周左右，并组织员工旅游，按工龄承担每人2000元~2600元的费用，当年未去旅游的，这笔费用滚动计入来年。今年的集体放假时间此前已定在8~16日，安排了7条旅游线路。10月，企业所在的平湖市明确中小学11月12日起放三天秋假，企业摸底发现涉及30名员工，其中有十几名原定值班，于是调整出行计划，子女可以跟随父母参加公司组织的旅游；并重新排班，由其他人顶替子女放秋假的员工值守。
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