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上述会议强调，要深刻认清公文抄袭的危害性，公文抄袭将损害退役军人政策落地见效，导致政策措施“水土不服”，影响退役军人服务保障精准性。要精准剖析问题产生根源，提高政治站位，通过培训班等多种形式，不断提升工作人员公文撰写能力。同时，要严把审核关，压实责任链条，建立“起草人负责+科室初审+办公室复审+分管局长终审”机制，明确每个环节责任。要健全制度机制，严肃执纪问责，对抄袭公文行为严肃处置。
公开报道提到，这场会议不避“家丑”，直击机关办文粗糙、责任意识淡薄、文字功底薄弱及办会粗放等“顽疾”。会议还要求，一要明晰“为何写”，深刻认识文风作风是锤炼思维、传递意图、落实工作的关键抓手，将其贯穿履职全过程；二要掌握“如何写”，坚持聚焦需求、逻辑清晰、数据支撑、语言精炼的行文准则，杜绝空洞粗放；三要养成“常打磨”习惯，通过积累素材、复盘优化、反复打磨提升能力。
稍早前的10月20日，广西凌云县委书记吴风雷主持召开凌云县委十三届常委会第142次会议。会议要求，全县各级各部门要深刻认识公文抄袭问题的严重性和危害性，从思想根源上坚决杜绝“材料搬家”“数据拼凑”“旧稿翻新”等行为。要坚持“务实文风”，严格依照相关条例规定撰写公文，紧密结合凌云实际，确保公文内容真实准确、重点突出、措施务实。
《学习时报》10月24日评论文章指出，当前，部分地方党政机关在制定规范性文件的过程中出现的“制定文件照搬照抄”“出台制度依葫芦画瓢”“撰写材料只换标题”等不良风气，显然不是充分发挥主观能动性的“借鉴、吸收”，与“取其精华，去其糟粕”的意蕴也相去甚远。这种一股脑的、不加甄别的抄袭，是典型的文风不认真、不严谨的表现。
“文风体现党风，关乎社风，不是一件小事。”文章直言，公文奉行“拿来主义”，看似文字失范，实为敷衍塞责，与“四风”问题相互勾连、难以区隔。往浅层里看，公文东拼西凑，表面是文件制定和监督管理工作出现了疏漏，其实是懒于干事、疏于思考的典型表征，反映的是个别党员、干部在干事创业过程中责任意识的缺位；从深层里论，公文起草能否摒弃东抄西袭，切实做到清新质朴、求真务实，考验的是领导干部对于实事求是原则的深入理解与深刻践行，以及是否真正把人民群众的急难愁盼放在心里，反映的是党员、干部的党性强不强、初心铸得牢不牢的问题。
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2、修正若干BUG。
3、优化游戏体验感，更加流畅。
